Recruitment & Talent Acquisition

Analisis Jabatan & Job Profile 

Konteks & Deskripsi Kasus

PT Nusantara Distribusi Utama adalah perusahaan distribusi barang kebutuhan pokok yang dalam beberapa bulan terakhir memperluas jaringan ke berbagai wilayah. Volume pengiriman meningkat signifikan sehingga dibutuhkan posisi baru untuk memastikan pencatatan dan pelaporan administrasi logistik lebih profesional. Selama ini, pencatatan barang, pengarsipan dokumen, dan laporan stok dilakukan staf gudang sehingga sering terjadi kesalahan input dan keterlambatan. Untuk itu, manajemen membuka posisi Sta Administrasi Logistik dengan tanggung jawab utama:

• Mengelola pencatatan barang masuk dan keluar.

• Menginput data ke sistem ERP/logistik.

• Mengarsipkan dokumen pengiriman.

• Menyusun laporan rutin untuk manajemen.

• Berkoordinasi dengan tim gudang dan transportasi.

Sebagai HR Officer, tugasmu adalah melakukan riset benchmarking terhadap posisi sejenis di industri logistik, lalu menyusun job profile resmi yang menjadi dasar rekrutmen.

Sourcing Talent Process

to be continued..

Analysis suitable candidate

to be continued..